الإدارات والمراكز

الإدارات

مكتب الأمين العام

إدارة الشئون المالية والإدارية

شؤو الولايات

تمثل إدارة شئون الولايات حلقة الوصل بين الأمانة للصندوق وفروع الصندوق بالولايات وتعتبر القناة المنظمة لكل المكاتبات والتقارير والخطط التى تمر عبرها من المركز الى الولايات والعكس  . وتضطلع بالاتى :

  • إرسال السياسات العامة من الأمانة العامة الى الولايات .
  • إستلام خطط الولايات وتقاريرها الدورية .
  • عكس نشاط الولايات بصورة دورية .
  • متابعة وتقييم الأنشطة المنفذة بالولايات .
  • تدريب وتأهيل الكوادر العاملة بالولايات .
  • تنظيم طوافات دورية منظمة ومفاجئة على الولايات .
  • تنظيم المؤتمر التداولى للمدراء التنفيذيين بالولايات والمركز .
  • المشاركة فى مؤتمرات التى تقام بالولايات والتى تصب فى مجال عمل الصندوق .

إدارة تقانة المعلومات والإحصاء

مركز المعلومات يعنى بتوفير المعلومات التى يتطلبها العمل بالصندوق سواء عن طريق الإحصاءات أو البحوث التى تقوم بإعدادها ، إضافةً إلى الدعم الفنى لنظام المعلومات والموقع الإلكترونى للصندوق .

تعمل الأمانة أيضاً على خلق علاقات مع شرائح المجتمع عن طريق المنتدى الشهرى والمسابقة البحثية .

يتكون مركز المعلومات من ثلاثة أقسام تفاصيلها كما يلى :

قسم الإحصاء والمعلومات: مهامه

  • توفير الإحصاءات عن الخريجين وكافة البيانات المتعلقة بهم وتمليكها لمتخذى القرار .
  • توفير الإحصاءات والبيانات المتعلقة بالتشغيل والعطالة المحلية والدولية والإقليمية .
  • إجراء دراسات تحليلية للإحصاءات والبيانات التى تم توفيرها .
  • إجراء المسوحات التى تتعلق بتشغيل الخريجين بالتعاون مع بقية الأمانات والمكاتب التنفيذية الولائية .
  • إعداد الإستمارات الخاصة بجمع المعلومات المطلوبة وفق الحوجة .
  • تحليل فعالية البرامج التى يتم تنفيذها من قبل الأمانة والصندوق بالتعاون مع بقية الأمانات والمكاتب التنفيذية .
  • تنسيق المنتديات الشهرية التى تقام بالمركز والولايات .
  • المشاركة في اللجان التي يصدرها الامين العام.
  • أى مهام أخرى يكلف بها .  

قسم الدراسات والبحوث: مهامه

  • تطوير البحث العلمي والخروج بمؤشرات تساهم في وضع الإستراتيجية .
  • توفير البحوث التى تهم متخذ القرار من الجهات ذات الصلة .
  • التعاقد مع بيوتات الخبرة لتنفيذ المسوحات والدراسات.
  • إعداد والاشراف على المسابقة {المفتوحة والمغلقة} .
  • المشاركة في اللجان التي يصدرها الامين العام.
  • أى مهام اخرى يكلف بها .

قسم الدعم الفنى : مهامه

  • تقديم الدعم الفني والاستشارة المعلوماتية  للموظفين  بالصندوق القومي لتشغيل الخريجين.
  • تحليل وتصميم الانظمة الادارية التي تحتاجها امانات الصندوق.
  • تحليل متطلبات الموقع الالكتروني للصندوق القومي لتشغيل الخريجين و الاشراف عليها.
  • الاشراف الكامل علي الاجهزة وتوزيعها بين امانات الصندوق .
  • تثبيت البرامج باجهزة الامانة كل حسب تخصصه.
  • عقد دورات تدريبية للموظفين وذلك عن طريق طرح استبيانات تخص احتياجاتهم من الدورات كل حسب تخصصه وتحليل هذه النتائج والتنسيق بين الموظفين لتحديد الزمن المناسب لعقد هذه الدورات.
  • قياس مدي نجاح مركز المعلومات في الايفاء بمتطلبات الموظفين بالامانة العامة للصندوق القومي لتشغيل الخريجين.
  • المشاركة في إعداد الاستمارات التي تخص أمانة الإحصاء والمعلومات والبحوث.
  • المشاركة في اللجان التي يصدرها الامين العام.
  • اي مهام اخري يكلف بها.

إدارة الشراكات والعلاقات الخارجية.

إدارة الشراكات والعلاقات الخارجية.

تعتبر ادارة المنظمات والعلاقات الخارجية هي الواجهة الرسمية لعمل الصندوق وتهدف الي خلق علاقات وطيدة مع المنظمات الاجنبية والصناديق المانحة والاستفادة  من الدعم المتوفر عبرها لخدمة الخريجين.
كما تهدف الي الاتجاه نحو الاستفادة من التجارب النظيرة عالمياً والدخول في شراكات مع الدول التي سبقت السودان في مجال تشغيل الخريج مثل ماليزيا والهند وتشجيع العمل الخارجي عب رسفارات الدول الشقيقة والصديقة.

الهدف العام:

توفير اكبر قدر من الموارد عن طريق خلق شراكات مع منظمات المجتمع المدني وتوظيفها لخدمة الخريج.

الوسائل:

  • التعريف بصندوق الخريج مع وكالات الامم المتحدة.
  • اعادة صياغة العلاقات مع الصناديق العربية المانحة.
  • الدخول في شراكات مع الاتحادات والنقابات القطاعية.
  • تنظيم ورش عمل لقراءة احتياج سوق العمل .
  • التنسيق مع وزارة التعاون الدولي للاستفادة من القروض والمنح المقدمة من الدول المانحة.
  • خلق علاقات تعاون مع سفارات السودان بالخارج وتوظيفها فيما يخدم الغرض العام للخريجين.
  • الاهتمام بالتدريب الخارجي مما يساعد على نقل التجربة والكادر العامل بالصندوق.
  • تكوين مجلس استشاري ينظم عمل الادارة فيما يلي المنظمات الدولية والعمل الخارجي يمثل فيه وزارة التعاون الدولي ووزارة الخارجية  وبعض الخبراء.
  • اشراك القطاع الخاص لزيادة نسبة الاستيعاب غير الرسمي بمؤسسات القطاع الخاص.

الإعلام والعلاقات العامة

تعتبر إدارة الإعلام والعلاقات العامة بمثابة النافذة التى يطل منها الصندوق القومى لتشغيل الخريجين على الآخرين فهى التى تعكس أهداف الصندوق ورسالته وأنشطته من خلال أجهزة الإعلام المختلفة (المرئية – المسموعة – المقروة ) . وتضطلع بالاتى :

  • عكس دور الصندوق ومجالات عمله بصورة قوية .
  • نشر ثقافة العمل الحر وفق الرؤية العلمية والعملية للصندوق .
  • التنسيق بين الصندوق والمؤسسات الاخرى لخدمة قضايا الخريجين.
  • التوثيق لكافة أنشطة الصندوق .

إدارة حاضنات الأعمال

إدارة التخطيط والبحوث

المراكز

مركز تطوير المشروعات

يعمل المركز على:

  • بناء الذات عبر تشجيع الإستثمار .
  • نشر ثقافة العمل الحر .
  • الشراكة الإستراتيجية مع القطاع الخاص .
  • المشاركة في القطاع الإقتصادي  عبر كادر الخريج المدرب .
  • تقديم النصح والإستشارة المجانية .
  • التحرر من قيود الوظيفة .
  • نقل التجارب عبر المؤتمرات وورش العمل والدراسات والبحوث .
  • إدارة المعرفة والتخطيط بالمشاركة .
  • شراكة إقتصادية مع طموح الخريجين .
  • توسيع الخبرات وتوفير المعلومات .
  • دراسة الجدوى المجانية .
  • تطوير مشروعات الخريجين .
  • إنتخاب المشروع الناجح .
  • الشراكات مع بيوتات الخبرة العالمية والمحلية
  • التبسيط والتبصير بخطوات التمويل .
  • المتابعة الإشرافية والإدارة عن بعد المجانية
  • الإستيعاب مع الشراكات الإستراتيجية في المشروعات الكبري .


هل لديك فكرة أو مشروع أو دراسة جدوى ..

  • التقييم .
  • التقدير .
  • دراسة الجدوى .
  • التمويل .
  • الإستشارة .

مركز تدريب الخريجين

مركز ريادة الأعمال

الجهات ذات الصلة

زوار الموقع

اليوم85
امس95
هذا الشهر1447
مجموع الزوار33303

إتصل بنا

 

telepone 0183574578 - 0183574879 - 5353
place الخرطوم – تقاطع المك نمر مع شارع البلدية
emailButton it@genf.gov.sd